新入社員コースラインナップ

新入社員研修は、主に新卒採用者を対象に、社会や組織の一員としての自覚や心構えを醸成し、ビジネスマンとしての知識、スキル、行動規範を教えるのが目的です。
具体的には、名刺交換、言葉遣い、電話・メール応対、ビジネス文書の作成といったビジネスマナー、社内外でのコミュニケーション、プレゼンテーション、ITツールの使い方といったビジネススキルなどを習得します。
また、会社の沿革から経営方針、企業理念を深く理解し、自社の強みや価値観を知ることは、実務で役立つほか、エンゲージメントの向上にもつながります。TOASUの新入社員研修は、貴社に特化したカリキュラム構成が可能です。ぜひお問い合わせください。

「プログラミング（Java/Python）基礎力」と、ビジネスパーソンとしてのマインド・必須スキルなど「ヒューマンスキル」を同時に習得できるオンライン合同研修です。全業種向けのコースとして社会人基礎とIT基礎コースも設けました。
大手企業を中心に、20年以上約4万人に実施してきたIT人材向けのノウハウを基に構成したプログラムと、経験豊富な講師によるきめ細やかなサポートで、新入社員の現場配属後の活躍につなげます！

コース名	内容	日数	実施形態	受講料（税込）
ITエンジニア向け新人研修（Java）フルパッケージ	●ビジネスマナーマインドを身につけ、ビジネス思考を鍛える ●システム開発の流れを理解する ●Javaによるプログラミング基礎を修得する ●ミニプロジェクト演習を通して簡単なアプリ開発ができるようになる	42日間	オンライン	924,000円
ITエンジニア向け新人研修（Python）フルパッケージ	●ビジネスマナーマインドを身につけ、ビジネス思考を鍛える ●システム開発の流れを理解する ●Pythonによるプログラミング基礎を修得する ●ミニプロジェクト演習を通して簡単なアプリ開発ができるようになる	42日間	オンライン	924,000円
プログラミング基礎（Java）	●システム開発の流れを理解する ●Javaによるプログラミング基礎を修得する ●ミニプロジェクト演習を通して簡単なアプリ開発ができるようになる	36日間	オンライン	792,000円
プログラミング基礎（Python）	●システム開発の流れを理解する ●Pythonによるプログラミング基礎を修得する ●ミニプロジェクト演習を通して簡単なアプリ開発ができるようになる	36日間	オンライン	792,000円
データベース	●SQL言語などデータベースの基礎を学ぶ	2日間	オンライン	44,000円
Web基礎（Html CSS）	●Html、CSSなどWebの基礎を学ぶ	2日間	オンライン	44,000円

各コースに関する詳細はこちらからご確認いただけます

コース名	内容	日数	実施形態	受講料（税込）
社会人基礎	●ビジネスマナーの基本（挨拶、立ち振る舞い） ●社内外のコミュニケーションマナー ●顧客訪問、アポどり、来客対応、報連相 ●ビジネス文書作成、メール作成	5日間	オンライン対面	110,000円
Webシステム基礎フルパッケージ	●ビジネスマナーマインドを身につけ、ビジネス思考を鍛える ●システム開発の流れを理解する ●PHP、JavaScriptによるプログラミング基礎を修得する	29日間	オンライン	638,000円
Webシステム基礎	●PHP、JavaScriptによるプログラミング基礎を修得する	23日間	オンライン	506,000円
IT基礎（体系的にITリテラシーを学ぶ）	●ビジネスマナーマインドを身につけ、ビジネス思考を鍛える ●IT業界における思考を学び、エンジニアとしての基礎を学ぶ ●プロンプトエンジニア基礎も学ぶ	6日間	オンライン	132,000円
IT基礎（ITパスポート編）	●IT基礎（ITパスポートレベル）の知識を身につける	6日間	オンライン	132,000円
アルゴリズム	●論理的な思考回路、考え方を理解し、フローチャートの書き方を学ぶ	2日間	オンライン	44,000円

各コースに関する詳細はこちらからご確認いただけます

コース名	内容	受講期間	実施形態	受講料（税込）
新入社員研修	企業カラーや文化に合わせたカリキュラムを重視し、新入社員の会社への帰属意識や愛着の向上を図ります。学生から社会人へ変わるためのマインド醸成やチームワークの意識づけなど、演習を多く取り入れながら身につけていきます。ヒューマンスキルの側面だけではなく、御社のニーズに沿った特定スキルへ焦点をあてることも可能です。	指定なし	オンライン集合研修	お問い合わせください
新人・新入社員フォロー研修	新入社員研修で学んだ知識やスキルの定着率を高めるほか、不安の解消、モチベーションアップなど、さまざまなメリットがあります。受講者は、セルフチェックや自己分析を通じ、現在の立ち位置を認識し、今後の成長イメージを明確にします。またケーススタディを通じて、ビジネスパーソンとしての課題や強化ポイントに気づくことができます。	2日間	オンライン集合研修	お問い合わせください
新入社員配属前研修	配属前に行う総まとめの研修です。社会人の基礎や長期で技術研修を行う中で抜けてしまいがちなヒューマンスキルなどを振り替えり、現場での実践を促すとともに、今後の成長イメージを持っていただくのが目的です。先輩社員との座談会、1年後のありたい姿を宣言するなど、イベント的な要素を盛り込んで構成することも可能です。	指定なし	オンライン集合研修	お問い合わせください
これでわかる！ ITビジネス業界動向	講義と演習を交えて、IT業界の構造理解や、最新トレンドを学び、広い視野を養います。また、ICT業界における「市場・顧客（Customer）」「競合（Competitor）」「自社（Company）」の3C分析を行うことで、市場に求められるシステムの動向や、求められる人材について、一歩踏み込んだ知見を得ることができます。	1日間	オンライン集合研修	お問い合わせください
全てのビジネスパーソンのための DX入門　ワークショップ	市場全体のビジネスモデル変革により、自身の頭で考えDXを推進していく社員が求められています。「DXとは？」「具体的にDXがどんなインパクトを与えているのか」ということを、非IT部門の方にもイメージができるようにわかりやすくお伝えした上で、自身が行っている業務や、自社の製品・サービスに関して、DXによって生み出せるアイデアを考えます。	1日間	オンライン集合研修	お問い合わせください

STEP01 お問い合わせ・ご相談
人材育成、研修のお悩みを解決しませんか？TOASUに気軽にご相談ください。
1営業日以内にお返事いたします。

STEP02 ご要望・ニーズのヒアリング
お問い合わせいただいたお悩みや課題に最適なソリューションをご提案するため、事業方針や業務などをヒアリング。目標・成果に向けた研修を設計いたします。（＝インストラクショナルデザイン）

STEP03 ソリューションのご提案
お客様のニーズに沿ったソリューションをご提案。ご要望に合わせて、最適な講師のアサイン～フォローアップまでの研修を企画いたします。
現場の第一線で活躍した、経験豊富な講師が1,000名以上在籍。幅広い分野の研修がご提案可能です。

STEP04 研修の実施
リアルな現場をイメージした研修や、テクニカルスキルとヒューマンスキルを同時に学べる研修が特徴。
実践に強い人材を育成します。

STEP05 研修終了後～フォローアップ
講師/個人フィードバック（レポート）や、ご要望に応じて研修の報告会を実施することで、研修結果を可視化。
社員と組織の成長を「見える化」し、次の成長・戦略に繋げます。

新入社員
コースラインナップ

新入社員向け研修の特徴

合同形式

ITエンジニア向け

全業種向け

カスタマイズ研修（一社研修）

TOASUでは、貴社の企業風土や理念などを取り入れたカリキュラム構成にカスタマイズし、ご希望の開催形式での研修が可能です
※下記講座は、カスタマイズ研修の一例となります

研修コース例