| 社内研修の確立～運営まで、ワンストップでサポート | |
| 社内研修の内製化を実現するための包括的な支援を通し、貴社が独自の研修体系を確立・運用できるようサポートいたします。 |
|
| 【例①】社内講師育成 講師育成プログラムの導入 貴社の現場における専門知識や経験を有する人材を、効果的な講師へと育成するための体系的なプログラムを提供します。 教材・研修資料の作成支援 講師がスムーズに研修を実施できるよう、オリジナル教材や資料の作成、既存コンテンツのブラッシュアップを支援いたします。 講師評価・フィードバック体制の構築 研修の質を向上させるため、講師のパフォーマンス評価とフィードバックの仕組みを整備し、持続的なスキル向上を図ります。 |
 |
| 【例②】研修スキーム制作 研修プログラム全体の設計 貴社のニーズに合わせた研修プログラムの策定から実施、評価に至るまで、全体のスキーム作りを包括的にサポートいたします。 運営フローの確立 研修実施に必要な各種手続きや運営ルールの整備を通じて、効率的かつ継続的な研修体制の構築を支援します。 PDCAサイクルの導入 研修効果を定量的に評価し、改善策を講じるためのPDCAサイクルを組み込むことで、持続的な研修の質向上を実現します。 |
|
