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特定技能外国人のための月額定額日本語レッスン

Gakken STEPにほんご

特定技能外国人のための月額定額日本語レッスン

Gakken STEP にほんご

外国人社員の「話す力」と「働く力」を
ワンストップで強力サポート!

学研にほんご
キャリアスクール

新着情報

2025.06.19
 学研にほんごキャリアスクール 開校

こんなお悩みはありませんか?

外国人材の日本語力不足で、
業務指示やコミュニケーションが円滑に進まない

せっかく採用した外国人材が、
早期に離職してしまう
外国人材のキャリア形成やスキルアップをサポートしたいが、ノウハウがない
特定技能外国人や実習生の
定着サポートに
手が回らない
日本語教育やキャリア支援を
外部委託したいが、
信頼できるパートナーが見つからない

「学研にほんごキャリアスクール」が選ばれる理由

GakkenGroup80周年

信頼の学研ブランド
教育ノウハウと実績で質の高い教育を提供

80年の歴史を持つ学研グループの教育メソッドに基づいた、実践的で効果的な日本語学習プログラムを提供、初学者からN1まで、幅広いレベルに対応します。

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外国人材の定着率向上に貢献
日本語力とビジネススキルの両面を強化

業務で必要な日本語に加えて、日本のビジネス文化やマナー、キャリア形成の視点も指導し、外国人材の職場への順応と長期的な活躍を支援します。

日本語力 (1)

貴社の教育負担軽減
一貫した日本語・キャリア・生活サポート

貴社に代わり、日本語教育、異文化コミュニケーション理解、生活の日本語までをトータルでサポート。

運営から経営

柔軟な対応力
貴社のニーズに合わせたオーダーメイドプログラム

貴社の業種や外国人材の日本語レベル、育成目標に合わせて、最適なカリキュラムや支援プランの提案も可能です。

こんな方におすすめです

技能実習生や、特定技能外国人に日本語教育が
必要な支援団体様

1-2
外国人が新たに入社、
もしくはすでに活躍している
受入れ企業様

2-1
将来、日本で働くことを
希望する学生が通っている
海外の学校様

3-2
お問い合わせ


お見積もり依頼、資料請求といったご要望なども
お気軽にお問い合わせください

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外国人社員向けプログラム一覧

学研にほんごキャリアスクールの外国人社員向けプログラムは、すぐに身につく日本語習得コースと、活躍と定着を促すキャリア支援プログラムがあり、貴社のニーズに合わせてそれぞれを組み合わせることが可能です。ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

コース 組み合わせ例

学研にほんごキャリアスクール_素材
課題:外国人社員の「日本語力」と「仕事力」のアンバランスを解消したい!
母国で理系の大学を卒業し、プログラマーとして日本企業に入社する予定の外国人に、現地で日本語を教えているが成果がゼロ。初めて来日することもあり、このままでは職場でコミュニケーションが取れず、業務にも支障が出るのでは…。
▼▼▼
学研の教育メソッドに基づく日本語×TOASUのビジネススキルで、貴社の外国人社員を即戦力に!
 日本語習得コース 
職種別日本語会話力強化コース
(社内対応編)

学研にほんごキャリアスクール_素材 (2)
×
 キャリア支援プログラム 
外国人新入社員実務能力研修
(技人国)

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日本語習得コース ‐ コース一覧

Gakken HOPにほんご

対象日本語レベル:0レベルからN4合格対策
■海外現地で日本語0から学習を開始して、N4レベルの日本語試験合格を目指す外国人。
■技能実習から特定技能へのビザ切り替えのためN4レベルの日本語試験合格を目指す外国人に向けた日本語教育サービスです。

海外現地の日本語教育機関様、日本国内の監理団体、登録支援機関様、ぜひご相談ください。

テーマ 内容
0から始める日本語基礎力定着コース 海外現地で日本語学習を0から開始する外国人のためのコースです。
N4レベル相当までの範囲のについて学習いたします。
日本語能力試験(JLPT)N4対策 JLPTN4合格に向けた演習を中心とした試験対策コースです。
特設サイトはこちら
JFT-BasicA2対策 JFT-BasicA2合格に向けた演習を中心とした試験対策コースです。
オンライン会話レッスン初級編コース 海外現地で日本語を学ぶ初学者向けのコースです。
日本語ネィティブ講師と基礎的な日本語会話のレッスンを行います。

Gakken STEPにほんご

対象日本語レベル:N4/JFT-BasicA2以上~
■特定技能外国人。
■『来日直前オンライン日本語特訓』『来日直後から早期に日本生活に慣れる』『仕事の中でのコミュニケーション力の強化』など、特定技能外国人が職場に定着、活躍することを目指します。

 特設サイトはこちら

テーマ 内容
日常会話力強化コース JLPTN4/JFT-Basic学習範囲までの日本語を活用しての日本語会話力を向上させるコースです。来日前後の日本語教育におすすめです。
職種別日本語会話力強化コース 特定技能の職種ごとに必要とされる日本語会話を特訓するコースです。
日本語読み書き特訓コース(介護編) 日常的に業務記録を読んだり記入したりする必要がある外国人に向けた日本語の読み書きの強化するためのコースです。
介護編では、申し送りの書き方や、介護記録の読み方について実践的に学習いたします。
日本語能力試験(JLPT)N3対策 JLPTN3合格に向けた演習を中心とした試験対策コースです。

Gakken JUMPにほんご

対象日本語レベル:N3~
■オフィス勤務の外国人。
■高度な専門分野の試験を受験予定の外国人に向けた、日本語教育サービスです。
■受講者の日本語レベルや、業務内容、受験予定の試験に合わせた 教育をカスタマイズ型でご提案いたします。

 特設サイトはこちら

テーマ 内容
日本語能力試験(JLPT)N1対策 JLPTN1合格に向けた演習を中心とした試験対策コースです。
日本語能力試験(JLPT)N2対策 JLPTN2合格に向けた演習を中心とした試験対策コースです。
職種別日本語会話力強化コース (社外対応編) オフィス職で必要とされる日本語会話を特訓するコースです。
社外編では、社外のパートナーや顧客との協力、交渉を想定とした内容を中心に学習いたします。
職種別日本語会話力強化コース (社内対応編) オフィス職で必要とされる日本語会話を特訓するコースです。
社内編では、社内のメンバーとのコミュニケーションに必要な内容を中心に学習いたします。
職種別日本語会話力強化コース (文章・資料作成編) オフィス職で必要とされる日本語力を向上させるコースです。
文章・資料作成編では、社内文章、社外向けのプレゼンテーション資料など、ビジネスシーンで必要とされる書類作成のための日本語力を強化いたします。

キャリア支援プログラム ‐ 研修一覧

学研にほんごキャリアスクールは、日本語レベルや在留資格に合わせた、すぐに使える実践的なプログラムを提供できます。
また各研修の最後には実務能力検定を実施し、習得度を確認することで、日本での就労を強力にサポートいたします。

テーマ 対象 内容
外国人新入社員研修 5日間
入社前~入社1か月以内
(技人国/N2~N3)
日本人、日本社会、日本企業の特徴を理解し、ビジネスマナーや社会保険などに関する知識を習得できるプログラムです。
研修の最後に、実務能力検定を実施します。
外国人新入社員実務能力研修 1~3日間 入社1か月以内
(技人国/N4~)
日本人と働くために必要な意識や知識を理解し、行動できるようになるプログラムです。
研修の最後に、実務能力検定を実施します。
外国人社員実務能力フォローアップ研修 2日間
入社から3か月以上
(技人国/N3~)
「報連相」を正しく身につけ、指示・命令に沿って仕事を円滑に遂行できるようになるプログラムです。
研修の最後に、実務能力検定を実施します。
外国人社員実務能力アドバンスト研修 2日間
入社1年以上
(技人国/N2~)
2年目社員に期待される役割を理解し、目標を持ちながら円滑に仕事を遂行できるようになるプログラムです。
研修の最後に、実務能力検定を実施します。
外国人新入社員実務能力研修 2日間
入社前~入社1か月以内
(特定技能・技能実習生/N4~
日本で生活するために必要なことを理解し、正確に業務や作業を遂行できるようになるプログラムです。
最後に、実務能力検定を実施します。
外国人社員実務能力フォローアップ研修 2日間 入社から3か月以上
(特定技能・技能実習生/N4~)
「報連相」を正しく身につけ、指示・命令に沿って正確に業務や作業を遂行できるようになるプログラムです。
研修の最後に、実務能力検定を実施します。
外国人社員実務能力アドバンスト研修 2日間
入社1年以上
(特定技能・技能実習生/N4~)
2年目社員に期待される役割を理解し、正確な業務や作業を遂行できるようになるプログラムです。
研修の最後に、実務能力検定を実施します。
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導入企業様の声・活用事例

学研にほんごキャリアスクール_素材
人事部様

事例1: IT企業A社:外国人エンジニアの日本語力向上と定着率UPに貢献

「日本語力が格段に上がったことで、日本人社員とのコミュニケーションの問題がなくなりました。チームのリーダーとして、大きな仕事を任せられるようになりました。」

学研にほんごキャリアスクール_素材
施設長様

事例2: 介護施設B社:特定技能外国人の日本語コミュニケーション能力向上と離職率低減

「すぐに使える日本語や、介護の専門用語が学べるので、仕事への不安や孤独感がなくなったようです。会話も増えて、長く働いてくれています。」

よくある質問

Q. 費用体系はどのようになっていますか?

A. 日本語のレベル、ビジネス研修の内容、人数、受講スタイルなどによって異なります。お気軽にお問い合わせください。
Q. どのような業種の外国人材に対応していますか?

A. 介護職、製造業、宿泊業、ビルクリーニングなどの特定分野から、システムエンジニアやホテルのフロントなど「技人国」の外国人まで、幅広く対応しています。
Q. 日本語教育のみの利用も可能ですか?

A. はい、もちろん可能です。
Q. 地方の企業でも利用できますか?

A. オンラインレッスンでは、国内外、場所を選ばずどこでもご利用できます。
Q. 外国人材の人数が少なくても依頼できますか?

A. マンツーマンや、少人数のレッスンも大歓迎です。
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